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    一、生产技术员  
           岗位职责:
               1、遵守公司规章制度,服从上级指挥,按质、按量、按时完成生产任务并做好自检工作;
               2、负责产品的组装、焊接、粘胶和调试工作,及时提出生产过程中遇到的异常问题与改进建议;
               3、保证生产的效率和质量,认真准确的填写生产记录;
               4、负责本岗位的5S管理工作和技能的提升,如遇问题及时与本部门人员沟通,充分发挥团队合作精神;
               5、按时完成上级交办的其他工作。
           岗位要求:
               1、中专以上学历,具有电子类行业的生产工作经验;
               2、具有高度的责任心和较强的耐心;
               3、熟练使用相应的仪器仪表对产品进行检测、调试;
               4、熟练使用生产工具。

    二、硬件工程师
           岗位要求:
               1、熟练掌握电路板绘制技能,专业知识扎实,熟练掌握电路板绘制技能,有独立开发产品经验
               2、熟悉ST系列单片机硬件设计或软件C语言开发相关经验;
               3、良好的编程规范和注释习惯;
               4、熟悉模拟电路,数字电路;
               5、具备较强的协调能力,团队合作精神和沟通技巧;

    三、嵌入式工程师 
            岗位要求:
               1.本科以上学历,电子、计算机相关专业;
               2.1年以上Qt应用开发经验,有良好的代码风格;
               3.熟悉Qt应用开发,熟悉C/C++语言,能熟练使用Qt Creator;
               4.熟悉Qt多进程通讯编程、多线程编程;
               5.具备良好的工作态度、沟通能力及团队协作精神 。

    四、质量检验员
            工作职责: 
               1、负责公司原材料及外购品的检验及验证,不合格材料的跟踪处理;
               2、按检验规范对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不流入下道工序;
               3、制程异常与制程不合格的跟踪处理;
               4、负责成品检验及出货品的检验及验证,不合格品的跟踪处理,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%;
               5、严格按照公司相关检验规范、管理制度进行日常作业;
               6、负责工作范围内现场环境及工作台面的正确摆放,检测设备的点检及保养;
               7、维修产品的跟进;
               8、做好与其他部门和岗位的沟通配合。
             任职资格: 
               1、有较强的品质意识和责任心; 
               2、了解检验工作流程; 
               3、熟悉不良处理工作流程; 
               4、对抽样检查的认识; 
               5、熟练相关测量仪器的操作。

    五、人力资源经理
             岗位职责:
               1、建立和规范公司人力资源体系,根据公司实际情况进行人力资源分析和人才储备工作;
               2、负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础管理工作;
               3、制定和完善公司的各项规章制度并监督实施,公司各类通知、文件的发放;
               4、组织公司集体活动,塑造公司的企业文化;
               5、协助处理公司的公关工作,维护政府及企业的公共关系;
               6、负责公司日常行政事务的管理及监督。
               7、负责本部门ISO质量体系的相关工作。
              任职要求:
               1、大专及以上学历,管理类相关专业,2年以上人力资源相关岗位工作经验;
               2、熟悉人力资源六大?榈哪谌莶⒕哂邢喙厥导椋煜す蚁喙氐恼摺⒎煞ü妫
               3、具有较强的组织、沟通表达、协调能力及解决问题的能力。

    六、销售工程师
              岗位职责:
               1、在销售经理领导下,确定目标市场,进行客户开拓;
               2、及时收集、反馈市场信息给销售经理,为销售决策提供参考;
               3、独立完成产品演示,在销售经理指导下为客户提供技术方案;
               4、合同条款的撰写、谈判、签约;
               5、项目跟进、收款等商务事宜;
               6、客户的维护及售后服务。
              任职要求:
               1、男女不限,大专以上学历,两年以上销售从业经验;
               2、有良好的语言表达能力,思维敏捷,沟通、谈判能力出色;
               3、具有独立开发客户能力,能定期向公司提出销售目标,并能良好的进行目标管理;
               4、若有综合素质较强的优秀毕业生也可考虑。
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